大武口区纪委监委全面规范党纪政务处分决定执行工作，聚焦执行内容告知、台账管理、回访教育、执行情况报告等重点环节，完善制度、压实责任、强化监督，实现处分决定从下发、宣布到执行的闭环管理，不断提升监督执纪综合效果。

　　实行执行“一案一告知”制度。将处分决定和《党纪政务处分决定执行告知书》《党纪政务处分决定执行情况表》一并送达受处分人所在单位。受处分人所在单位对受处分人职务职级和工资待遇调整、处分影响期内晋职晋级、年底考核等事项逐条列明，并能够快速准确了解相应的内容和依据，照单操作、规范执行、逐项落实、逐项销号，增强纪律处分执行的准确性、实效性和可操作性。

　　规范处分决定宣布方式。对于受处分的党员、公职人员，依托处分决定宣告室，运用“处分宣布+警示教育”工作模式，使受处分人员面对党旗、入党誓词真心悔过，彰显了执纪执法的严肃性和威慑力。今年以来，共向20人宣布了处分决定，并结合实际对受处分人进行纪法教育，帮助其正确认识和对待处分。

　　认真开展受处分人员回访教育。规范用好“三会两书两报告”，要求受处分人员所在单位及时召开会议宣布处分决定、规范填写各类表格，并将会议记录、任免职文件、工资调整审批表等材料报送备案，实现处分决定从下发、宣布到执行的闭环管理。对受处分人员开展回访教育，帮助其做好思想转化工作，正确认识自己所犯的错误，鼓励其积极改正，努力工作。

　　强化警示教育作用。通过印发典型案例通报、举办《中国共产党纪律处分条例》专题讲座、播放警示教育片等方式，开展以案说纪、以案说法、以案说责，并把警示教育课堂搬到职务犯罪庭审现场、廉政警示教育基地，教育引导党员干部和公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。（大武口区纪委监委）